该问题已关闭

发生工伤后还可以进行民事追偿吗

甘肃－武威 02-24 11:56 悬赏 0 发布者:大海79 给我留言回答:(10)

在执行公务的过程中发生交通事故致二级伤残，现还在医院治疗，司机也是本单位职工，也被认定为了工伤，请问可以进行民事追偿吗

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

全部答案

[广东-东莞]
谭海波律师 VIP
电话：13929419720
385933积分

回复时间： 2014-02-24 12:00

可以按交通事故和工伤分别进行索赔

[甘肃-兰州]
巴志涛律师 VIP
电话：13919493354
27643积分

回复时间： 2014-02-24 12:15

你好，可以，有需要可以来电咨询。

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-02-24 12:01

这种情况可以按交通事故和工伤分别进行索赔，具体可电咨询。

[江苏-常州]
张静律师
382848积分

回复时间： 2014-02-24 12:14

1是工伤，由单位承担赔偿责任，建议先申请工伤认定，再劳动能力鉴定，赔偿根据鉴定结果计算，最后提起劳动仲裁索赔
2 用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；
3 未签劳动合同属于违法行为，可以收集相关证据，如工资条，打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据，要求单位支付未签劳动合同双倍工资；
4 在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；并在停工留薪期内，用人单位不得与其解除或者终止劳动关系；
5 工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资、所在省份上一年度职工月平均工资等情况确定