用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 劳动纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 毕丽荣  徐荣康  王远洋  朱建宇  李保忠  
该问题已关闭

我现在被视为自动离职,那2月工资我可以领吗?

陕西-宝鸡 02-24 12:15  悬赏 20  发布者:haoron…… 给我留言  回答:(1)
我与10月开始在公司上班,1月上班满勤,2月这个月上了4天后因发现怀孕后有先兆流产迹象住院了,住院期间没有和公司联系,后住院有7天开了医院诊断证明去公司,可公司算我本人自动离职了,在签订合同时,“第二十八条规定了女职工在怀孕期、产期、哺乳期内的公司方不得约定解除本合同,”“另外第三十四条,我接受了公司提供的专业知识和技术培训,约定为公司方的服务期自2013年10月31日起至2014年10月30日止。我方若违反本条约定,非因公司方原因提前解除劳动合同的,应一次性支付违约金人民币1000元。”那按这样的情况,我现在被视为自动离职,那2月工资我可以领吗,他们的违约金我应该支付吗?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2014-02-24 15:16
只要不是你主动提出辞职,单位不得解除劳动合同,即便解除也属无效。你有权要求单位按实际工作天数支付你工资。《劳动合同法》第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金;第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

以上答复,如果满意,敬请采纳。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
山东聊城
广东深圳
福建厦门
黑龙江哈尔滨
河北保定
黑龙江黑河
河北石家庄
广东广州
山东东营
最新回复律师
山东 临沂
人气:250135
山东 菏泽
人气:221788
陕西 西安
人气:584464
山东 聊城
人气:200909
安徽 合肥
人气:284340
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.03027秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com