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我现在被视为自动离职,那2月工资我可以领吗?
陕西-宝鸡 02-24 12:16 悬赏 0 发布者:haoron…… 给我留言 回答:(2) 我与10月开始在公司上班,1月上班满勤,2月这个月上了4天后因发现怀孕后有先兆流产迹象住院了,住院期间没有和公司联系,后住院有7天开了医院诊断证明去公司,可公司算我本人自动离职了,在签订合同时,“第二十八条规定了女职工在怀孕期、产期、哺乳期内的公司方不得约定解除本合同,”“另外第三十四条,我接受了公司提供的专业知识和技术培训,约定为公司方的服务期自2013年10月31日起至2014年10月30日止。我方若违反本条约定,非因公司方原因提前解除劳动合同的,应一次性支付违约金人民币1000元。”那按这样的情况,我现在被视为自动离职,那2月工资我可以领吗,他们的违约金我应该支付吗?
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- [陕西-西安]
- 康治斌律师
- 1248532积分
回复时间: 2014-02-24 15:16
只要不是你主动提出辞职,单位不得解除劳动合同,即便解除也属无效。你有权要求单位按实际工作天数支付你工资。《劳动合同法》第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金;第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
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- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间: 2014-02-24 16:22
如果你当时请假了,不仅可以领到工资,还不会解除劳动合同。
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