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工龄14年被辞退

北京－房山区 02-25 10:54 悬赏 0 发布者:tyl013…… 给我留言回答:(11)

我家人在北京一单位工作14年，现年57岁，最近一年的月平均工资是3300元。被现在单位辞退如何赔偿

问题补充：

未在此单位上过保险已经是在其他单位办了退休的

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全部答案

[北京-海淀区]
吴丁亚律师 VIP
电话：13552751245
274428积分

回复时间： 2014-02-25 11:00

可以劳动仲裁维权，劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。
具体细节法律问题可以带证据材料来炜衡律所面谈，欢迎打电话预约。

[广东-广州]
毕丽荣律师 VIP
电话：13049633889
4086563积分

回复时间： 2014-02-25 11:08

这是不可以辞退的，你可以申请仲裁的

[湖北-武汉]
蒋艳超律师 VIP
电话：13720286680
350037积分

回复时间： 2014-02-25 11:28

可以劳动仲裁维权

[北京-朝阳区]
李建成律师
966772积分

回复时间： 2014-02-25 11:06

是可以申请劳动仲裁的!要求单位支付经济赔偿金的!

追问：

那赔偿金额预计在多少呢

[河北-承德]
孙新律师
8388607积分

回复时间： 2014-02-25 11:13

按照工作年限满一年支付2个月工资的赔偿金。详情可来电

[河北-承德]
孙新律师
8388607积分

回复时间： 2014-02-25 11:15

到所在区劳动局申请劳动仲裁主张赔偿。

追问：

单位同意赔偿但现在想知道大概能获得多少赔偿

[青海-西宁]
超级账号5律师
7140017积分

回复时间： 2014-02-25 11:36

你好，无故被辞退，可以要求支付经济补偿金。。。
请采纳。。。

[河北-承德]
孙新律师
8388607积分

回复时间： 2014-02-25 11:55

如单位违法辞退的,你可要求单位继续履行劳动合同,也可要求单位支付28个月工资的违法解除劳动合同之赔偿金.

[北京-朝阳区]
常路律师
305839积分

回复时间： 2014-02-25 12:50

您好，可以劳动仲裁维权

[北京-朝阳区]
110网律师
208382积分

回复时间： 2014-02-25 14:15

您好，如用人单位无故解除劳动合同，可以要求用人单位支付经济补偿金

我的补充： 2014-02-25 14:16

公司可以根据劳动合同法第四十条解除劳动合同即　有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
　　(一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
　　(二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
　　(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。，根但公司需要依照《劳动合同法》第四十七条规定支付经济补偿金“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。