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在公司工作快3年了，没有签订劳动合同，也没有买保险，今天突然开会宣布辞退我们

甘肃－白银 02-28 01:16 悬赏 0 发布者:短信用户给我留言回答:(8)

在公司工作快3年了，没有签订劳动合同，也没有买保险，今天突然开会宣布辞退我们，我们想申请劳动仲裁，但又怕公司不承认辞退我们，说是我们自己辞职的，那又该怎么办呢

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全部答案

[甘肃-张掖]
杨培栋律师 VIP
电话：13993653771
193366积分

回复时间： 2014-02-28 12:36

搜集证据。

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-02-28 01:18

应该去劳动仲裁，又不是你一个人。

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-02-28 01:24

可以申请劳动仲裁。

[北京-朝阳区]
胡爱军律师
320461积分

回复时间： 2014-02-28 07:41

可申请劳动仲裁，要求支付未签劳动合同的双倍工资、经济补偿等

[甘肃-兰州]
杨琪律师
84861积分

回复时间： 2014-02-28 10:22

你好，申请劳动仲裁。

[甘肃-兰州]
钟晶律师
464103积分

回复时间： 2014-02-28 11:13

你好，你们现在可以在去找公司，录音取证，即便没有这个，他们不签订合同，不买社保，本来就属于违法的，你就算自己辞职也是可以要求支付经济补偿金的。建议申请劳动仲裁

[青海-西宁]
超级账号5律师
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回复时间： 2014-02-28 11:14

你好，你与单位虽然没有签订书面劳动合同，但是你与单位的事实劳动关系是存在的，你可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付3个月的经济补偿金；未签劳动合同可以要求从第二个月起支付双倍工资；要求购买养老、医疗、失业、工伤、生育保险；当然，补发拖欠你的工资更是理所当然的事情。劳动争议案件涉及的内容复杂，知识点多，需要调查的证据也很多，如果经济条件允许的话建议你还是委托律师全权代理，所有工作都由律师去做就可以了，那样会更好地维护你的利益。如果你自己亲自起诉，建议你委托律师代写诉状并给你详细咨询整个案件的办案流程以及注意的问题，免得你走弯路，浪费时间和金钱。具体可来电详询