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2014年2月最后一天没上完班辞职，可是老板扣了我700多，说我没上完整个2月份所以月初的春节年假就
广东－深圳 02-28 10:08 悬赏 0 发布者:282696…… 给我留言 回答:(7) 我每个月工资2800，扣掉社保230，剩下的还有2500多是到我手里的。我2014年2月27号离职的，算来我这一个月就请了28号一天假，可是公司扣了我700多，说是因为我二月份没上完班，所以2月初的那个春节年假就不能算是带薪了，还说这是公司的规定。所以我想问一下这也是国家规定吗？如果不是我从法律途径解决的话，应该怎么做？谢谢！
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回复时间： 2014-02-28 10:16
1，你们公司的做法是不合理的；
2，若公司有拖欠工资或克扣工资或单方面调你的工作岗位或降低你的工资等违法原因,您可以以此被迫提出离职或确实是生产经营困难等原因解除，是有补偿的, 每工作一年补偿一个月工资。
3，你可以去当地劳动站投诉或者申请仲裁要回工资。
2，若公司有拖欠工资或克扣工资或单方面调你的工作岗位或降低你的工资等违法原因,您可以以此被迫提出离职或确实是生产经营困难等原因解除，是有补偿的, 每工作一年补偿一个月工资。
3，你可以去当地劳动站投诉或者申请仲裁要回工资。
追问：
谢谢，可是当时结算工资时我没想这个问题就直接签了字，现在公司就说我已经签了字责任就不在他们了，是这样吗？我签完字还能追回我的工资吗？而且公司当时用这种方法算工资时并没有发公告通知我们
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回复时间： 2014-02-28 10:15
可以到劳动局投诉一下
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- 李江玲律师
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回复时间： 2014-02-28 10:18
可以到劳动局投诉
- [北京-朝阳区]
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回复时间： 2014-02-28 10:20
可以申请劳动仲裁。
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- 刘祖虎律师
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回复时间： 2014-02-28 11:10
可以到劳动局投诉一
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- 赖贺明律师
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回复时间： 2014-02-28 12:09
建议去劳动局投诉或提起劳动仲裁
- [广东-广州]
- 110网律师
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回复时间： 2014-02-28 16:45
建议与公司协商处理，公司无权克扣工资，协商不成，向劳动局投诉解决
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