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劳动派遣合同
山东－青岛 02-28 13:45 悬赏 0 发布者:惊沙云 给我留言 回答:(5) 我签了两年的劳动派遣合同，9月份合同到期后没有续签，我也没有提出要求续签合同，就这样一直拖着继续在被派遣单位工作，现在派遣单位说合同到期不再续签，请问我能问派遣单位要求支付这5个月的双倍工资吗？
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- [江苏-南京]
- 杨娅律师
- 25800积分
回复时间： 2014-02-28 14:08
可以要求其支付没有签合同期间的双倍工资和经济补偿金
追问：
之前已经签过一次两年的合同，还能要没签合同期间的双倍工资吗？
- [山东-青岛]
- 武传清律师
- 16922积分
回复时间： 2014-02-28 15:26
可以要求，请致电咨询
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-02-28 16:29
之前已经签过一次两年的合同，也可以要求其支付没有签合同期间的双倍工资和经济补偿金的，需要帮助可以联系我。
- [山东-青岛]
- 徐志远律师
- 312922积分
回复时间： 2014-02-28 17:56
可以的。。。。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-03-01 17:15
合同到期后形成新的劳动期间，这个期间属于新的劳动关系期间，不管是派遣单位还是用工单位，形成了事实劳动关系，就需要按照劳动合同法规性办理，没有签订书面合同，就需要支付双倍工资。
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- 劳动派遣合同 4个回答
0 - 劳动派遣合同 3个回答0
- 你好：现在单位让我签派遣合同，以前签的是和单位的劳动会同，要是签 1个回答0
- 你好我是山东人，现在在天津工作，我在公司属于劳动派遣工，与公司签 3个回答30
- 劳动派遣合同问题！ 7个回答10
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