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合同未到时间，公司主动解约，已工作3年7个月。

上海－长宁区 02-28 21:57 悬赏 0 发布者:Lavazz…… 给我留言回答:(9)

公司并没有正当理由。

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全部答案

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-02-28 22:01

没有正当理由，可以要求支付8个月工资的赔偿金，建议委托专业律师维权。

[上海-虹口区]
张向锋律师
530579积分

回复时间： 2014-02-28 22:08

公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。

[浙江-杭州]
杨冬梅律师
1446246积分

回复时间： 2014-02-28 22:12

无故，违法解约，要求8个月工资作为经济补偿。

[新疆-乌鲁木齐]
王来江律师
126285积分

回复时间： 2014-02-28 22:12

应补偿。

[青海-西宁]
超级账号5律师
7140017积分

回复时间： 2014-02-28 22:28

1、你可以申请劳动仲裁，要求继续履行劳动合同。2、你也可以要求单位支付经济补偿金。

[上海-嘉定区]
赵强律师
16613积分

回复时间： 2014-02-28 22:35

可主张赔偿金。

[上海-普陀区]
时瑞芳律师
39023积分

回复时间： 2014-03-01 09:59

公司的行为属于违法解除，公司应当赔偿你相当于8个月工资的经济赔偿金。

[上海-静安区]
代雨庭律师
260677积分

回复时间： 2014-03-01 10:48

应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为8个月工资。

[上海-徐汇区]
李军律师
408255积分

回复时间： 2014-03-02 22:29

公司的行为违法，你有权要求公司支付8个月工资的赔偿金，可以来电联系委托专业劳动法律师处理。

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