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公司
天津－东丽区 03-02 10:57 悬赏 0 发布者:wangli…… 给我留言 回答:(9) 请输入你的问题你好，我想咨询一下我现在在一家私人企业上着五险，我现在怀孕了公司有权利开除吗？还有在产期本公司说给我一个月的产假而且没有最低保障工资，我上的保险也没有最低保障工资，请问合法吗？
您也有法律问题？ 您可以 发布咨询，我们的律师随时在线为您服务
全部答案
- [天津-南开区]
- 孙瑞岭律师
- 112340积分
回复时间： 2014-03-02 11:25
女职工在怀孕期间不得无故开除。
- [河北-承德]
- 孙新律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-03-02 11:31
不能开除，产假应该支付正常工资。
- [河北-承德]
- 孙新律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-03-02 13:43
公司属于违法，如果公司坚持辞退你，你可以要求公司赔偿。
- [天津-南开区]
- 韩士队律师
- 383849积分
回复时间： 2014-03-02 13:45
你现在怀孕，在你没有其他重大过错的情况下，公司无权解除你。产假期间公司支付正常基本工资。
- [天津-滨海新区]
- 杨立宝律师
- 70958积分
回复时间： 2014-03-02 16:10
除了你有过错外不得开除
- [天津-西青区]
- 王德民律师
- 28134积分
回复时间： 2014-03-02 17:39
您可以申请仲裁维权，要求继续履行合同，女职工在怀孕期间不得解除合同，除非重大违反劳动纪律，这点在界定上是很严格的。
- [河北-承德]
- 孙新律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-03-02 21:24
怀孕期不能开除，应支付工资；单位违法可申请劳动仲裁或劳动监察投诉。
- [天津-武清区]
- 王学福律师
- 135500积分
回复时间： 2014-03-02 22:25
不合法，可以申请劳动仲裁，如需帮助，请来电或来所面谈！
- [河北-承德]
- 孙新律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-03-03 13:08
需要看开除你的理由，如果只是因为你怀孕了才开除你，公司违法，你可申请仲裁
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