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解除劳动合同后拖欠两个月的工资没有发放
北京 10-12 15:02 悬赏 0 发布者:Jyt9407 回答:(7) 我于9.10日与公司解除劳动合同，8月和9.1-9.10日的工资奖金，至今没有发放，问及公司说是要进行门店盘点，如果造成损失由你全权承担，盘点日期定为10.20日，因此目前不能发放工资给你。请问我是否要承担离开40天以后的损失。非常感谢
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- [河北-承德]
- 孙新律师
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回复时间： 2010-10-12 15:03
解除劳动合同的手续是符合法律规定的程序,不需要你离开后的损失的.
- [河北-承德]
- 孙新律师
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回复时间： 2010-10-12 15:09
不需承担损失，不给你工资，你可以申请劳动仲裁。
- [北京-朝阳区]
- 李建成律师
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回复时间： 2010-10-12 15:10
可以向劳动监察部门投诉
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师
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回复时间： 2010-10-12 15:18
单位不能证明是你的过错的，你无须承担。
- [河北-承德]
- 孙新律师
- 8388607积分
回复时间： 2010-10-12 15:30
当然不需要承担该损失
如果公司违法，可以直接申请劳动仲裁或者向劳动监察大队举报
如果公司违法，可以直接申请劳动仲裁或者向劳动监察大队举报
- [河北-承德]
- 孙新律师
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回复时间： 2010-10-12 16:03
可以申请劳动仲裁
- [河北-承德]
- 孙新律师
- 8388607积分
回复时间： 2010-10-12 16:42
您好：可以到劳动行政监察部门投诉，或提起劳动仲裁
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