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关于试用期合同到期办理离职手续
03-03 10:19 悬赏 0 发布者:d3dx9 给我留言 地区:广东－广州 回答:(2)
尊敬的律师，你们好。2014年02月25日我的试用期合同到期，由于合同到期时手上还有一项工作没完成，在申请离职的时候公司要求我完成该工作后才能离职；但该工作可能还需要较多的时间才能完成，我现在有一些私事需要较快离开，但是公司领导的态度是不完成就不能离职，所以麻烦各位，像我种情况可以自动离职吗？如果能离职公司是否应该发放本月的工资？
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最佳答案
- [广东-东莞]
- 赖贺明律师
- 电话：13450099109
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回复时间：2014年03月03日 10时56分
可以申请离职，公司需要结算工资。可以去劳动局投诉或者提起劳动仲裁解决。
追问：
您好，谢谢您的回答；目前我这边已经申请离职了，但是领导说需要完成手上的工作；可该工作一时半会儿完不成啊，在安排的时候也没有规定必须完成时间，领导的意思没完成就不批准;我让他安排时间让人和我交接他也没有安排，我这种情况能直接走吗？只能通过劳动仲裁了吗?
回答：
书面申请辞职，一个月后就可以离职，建议书面申请离职，并保留证据。
提问者对最佳答案的评价：
谢谢
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