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劳动纠纷
四川－广元 03-03 20:48 悬赏 0 发布者:鸿雁秋霜 给我留言 回答:(9) 我在剑门关景区从事讲解员10年了，但景区一直没与我签订合同，请问讲解员是特殊职业，景区不签订劳动合同是合法还是违法，怎样去争取合法权益
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全部答案
- [四川-成都]
- 龙宇涛律师 VIP
- 电话：13018210906
- 796555积分
回复时间： 2014-03-03 21:07
您好，可以要求支付11个月的双倍工资。
- [江西-景德镇]
- 江晓辉律师 VIP
- 电话：13707985422
- 41181积分
回复时间： 2014-03-03 21:18
应当签订的。
- [四川-成都]
- 沈辉律师
- 102473积分
回复时间： 2014-03-03 20:52
你好！用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资，根据你的描述可要求用人单位支付双倍工资。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-03-03 20:53
景区不签订劳动合同违法。你可以向当地劳动局投诉，或向劳动仲裁部门申请仲裁。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-03-03 20:55
可以申请劳动仲裁。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-03-04 08:48
可到劳动监察部门投诉，要求支付双倍工资。
- [四川-成都]
- 罗军律师
- 587积分
回复时间： 2014-03-04 09:33
您好！根据法律规定，您应被视为与景区签订了无固定期限劳动合同！并可就第一年没签定劳动合同的要求双倍工资。具体可来电详询！
- [四川-成都]
- 尹朝阳律师
- 94144积分
回复时间： 2014-03-04 09:45
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资
- [四川-成都]
- 李小利律师
- 479369积分
回复时间： 2014-03-04 09:46
您好，可以要求公司支付11个月双倍工资、经济补偿金和补缴社保。协商不成，可提起劳动争议仲裁。
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