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已解决问题

劳动纠纷 急急急急

 02-21 20:50  悬赏 20  发布者:黑莲圣尊 给我留言 地区:广东-佛山 回答:(5)
问 题:  我今天才签08.12月的工资 我想辞工 
   请问 现在我可不可以 以劳动合同法之 未及时足额支付劳动报酬  未依法为劳动者缴纳社会保险费 为由辞工  
   还可不可以要08年12月到现在的两倍工资 跟补偿金 还有保险费  
 我是08.11.4号进的厂 没签合同  
  我记得进厂有签了一张单 内容忘了 不知道它有没有法律效益
问题补充:
有没有广东的律师啊  知道佛山市  顺德区的劳动仲裁所在那啊 谢谢了 我打12333众是线路忙
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最佳答案
回复时间:2009年02月21日 21时05分
我可不可以 以劳动合同法之 未及时足额支付劳动报酬  未依法为劳动者缴纳社会保险费 为由辞工 ?
答:可以

还可不可以要08年12月到现在的两倍工资 跟补偿金 还有保险费  。
答:可以,可以主张从08年12.4至今的工资补偿金,还有保险费。

我记得进厂有签了一张单 内容忘了 不知道它有没有法律效益?
不知道是什么东西?法律效益会有,但并不见得就对你不利

提问者对最佳答案的评价:
虽然我还不是很动 不过还是谢谢各位了 其实我最想知道的就是我签的那张单会不会影响到道时的仲裁  在次谢谢各位了
其它答案
回复时间: 2009-02-21 20:53
1、你可以随时解除合同,2、可以要求支付双倍工资。
以上建议,供参考。
回复时间: 2009-02-21 20:54
 1 你很专业,理解正确
回复时间: 2009-02-21 21:09
可以随时解除合同,可以要求支付双倍工资。
  • [辽宁-大连]
  • 张亮律师 VIP
  • 电话:18604091120
  • 1195104积分
回复时间: 2009-02-21 22:03
要求符合规定。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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