继续问

我就是“打到资本家”,因自己不能回答问题，在注册个新ID，再问：

1.劳动法第五十条规定：“劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。”，我2.20已经办理交接了，当期工资要到3.10发放，公司说到3.10和工资一起发放，似乎与“办理交接时支付”不符啊。
2.工资的纳税方法和“一次性补偿金”的纳税方法是不一样的。后者是“当地平均工资三倍”以上征税，而工资是没有这个三倍以上起征的概念的。再说，把应该是两个不同时段、不同名分发放的钱捏在一起，总金额提高了，纳税额度会大大提高的。
3.刘律师，您的“企业以现金形式发给个人的住房补贴、医疗补助费，应全额计入领取人的当期工资、薪金收入计征个人所得税”具体法律条文的出处在哪里？谢谢！