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我这种行为属于故意伤人还是过失伤人

上海-南汇区 03-05 22:02  悬赏 0  发布者:monkey…… 给我留言  回答:(4)
2013年5月20日因同事甲把本人乙手机藏起来至下班都未归还然后乙下班在单位找甲追究,期间发生推撞,在推撞过程中甲向乙冲过来乙受到惊吓打了甲3拳至甲左手手臂粉碎性骨折。事发后乙父母和甲父母当时也协商过赔偿事项并签署了一份协议。至2014年3月2日甲报警准备上诉。第1问乙属于故意伤人还是过失伤人。第2问那份协议到底有没有用。第3问甲申称自己属于9级伤残如果赔偿的话乙应该一个人承担还是甲乙共同承担。
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全部答案
回复时间: 2014-03-05 22:05
1、涉嫌故意伤害,2、协议中如约定不再追究乙方刑事责任,可向警方提供。3、应当依据双方过错大小承担赔偿。
追问:

协议中最后申称如果乙按协议处理甲不得追究乙的法律责任

回答:

乙方有无履行协议呢?

追问:

约定半年后出来赔偿第2比费用在在半年到达期限由于乙没有甲的联系方式主动通过其领导联系甲出来赔偿 因为乙父不在上海上班等乙父回上海约对方出来商谈时甲去了外地过年然后口头约定2月底出来赔偿由于乙父月底有事晚回上海2天甲就想反悔之前的约定 协议上没有申明具体什么日子出来赔偿 乙在到达半年期限也主动邀请过甲出来碰面到今天差不多8个月了这样算违反协议吗

回答:

需要依据协议条文来确定。

回复时间: 2014-03-05 22:17
故意伤人;
协议有用
如何承担,看甲乙的过错大小。
追问:

那是不是该按协议来赔偿?

回复时间: 2014-03-06 07:06
乙属于故意伤人。那份协议有用。乙应该承担赔偿责任。
回复时间: 2014-03-06 09:59
乙属于故意伤人。那份协议有用。乙应该承担赔偿责任
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