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厂家是否应该对员工的伤势负责
江苏-苏州 03-06 09:48 悬赏 15 发布者:hyb890 给我留言 回答:(3) 本人在上班的时候,左手中指不慎被割破,因流血不多,所以没有在意也并没有上医院治疗。两三个月后,发现手指还是无法伸直,于是前往医院检查,经多名专家认定为:筋被割断了。也被认定为工伤了,于2013年12月20日到苏州瑞华医院迎春分院做鉴定,鉴定完了专家便让我回来等通知。这一等就是两个多月,直到昨天我打电话问中介鉴定结果是否下来时才知道,结果早在12月30日就已经下来,一直放在我司的人事部,却无人通知我。这让我很是愤怒,给我的感觉就是他们是不是故意扣下了,以便拖延时间。所以下午我就去人事拿到了我等待以久的鉴定结果。不过结果却很让我失望,因为不达级,中介的说法是既然不达级,他们也无须赔偿,我司的说法是我的工伤是由中介负责的。我想问问律师我是否能得到赔偿?应该找中介还是我司呢?
问题补充:
受伤期间没有治疗费用也没有休息,还继续上班了,医生说手指已经不可能再伸直了,请问是否要求赔偿?
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全部答案
- [江苏-苏州]
- 李婷律师
- 1177积分
回复时间: 2014-03-06 09:55
可以要求公司支付医疗费、停工留薪期间的工资、营养费等。
追问:
问题是我的医疗费用不多而且就几十块钱,受伤期间也没有休息,请问可以申请劳动仲裁吗?
回答:
那你仲裁的赔偿项目就较少了
追问:
那请问我还有没有什么方法能够得到赔偿?
追问:
那请问我还有没有什么方法能够得到赔偿?
回答:
这样,如果你方便的话你可以携带材料直接当面咨询
追问:
您在苏州哪里?
回答:
您可以直接电话联系,15850019129
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-03-06 22:45
不达级没有什么太多的补偿。
追问:
是否能要求厂里赔偿?
- [江苏-苏州]
- 江苏容睿律师事务所律师
- 207017积分
回复时间: 2014-03-08 22:57
不达级很难有相应补偿
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