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已解决问题

辞退孕妇赔偿

 03-07 20:18  悬赏 20  发布者:蔡晶_228 给我留言 地区:上海-上海 回答:(4)
怀孕当月被用人单位无故单方解除劳动合同赔偿金如何计算?请详细说明,谢谢解答!
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
最佳答案
  • [上海-徐汇区]
  • 李军律师
  • 电话:18917186208
  • 408275积分
回复时间:2014年03月09日 14时18分
公司做法违法,你可以要求按工龄2倍支付赔偿金。也可以要求恢复劳动关系。
建议委托专业劳动法律师处理,需要帮助,来电联系预约面谈。
其它答案
回复时间: 2014-03-07 21:03
每满一年赔偿两个月工资!你还可以要求恢复劳动关系。若需要专业法律帮助可点击左侧头像获取联系方式来电详询
回复时间: 2014-03-07 21:03
建议申请劳动仲裁,要求继续履行合同。若需帮助,可来电或预约当面洽谈。
回复时间: 2014-03-08 16:29
建议申请劳动仲裁,要求继续履行合同或者要求补偿。详细,可来电或面谈。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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