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单位不签劳动合同如何维权
山东－潍坊 10-13 19:16 悬赏 0 发布者:wnF6163 回答:(5) 尊敬的律师您好！有以下问题咨询您，我是1997年11月18日到**市林业局工作的（开车），到现在为止工作了也有近13年了。单位至今没有与我签订劳动合同，没有给我买养老保险 医疗保险......等。中间我曾多次找过单位领导，他总是以各种理由推托。像我这种情况应该怎样维护自己的权益。
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全部答案
- [山东-潍坊]
- 徐振才律师
- 6362积分
回复时间： 2010-10-13 19:45
建议及时寻找有关存在劳动关系的证据，然后到劳动部门提起劳动仲裁，要求进行双倍经济补偿，及时维权，注意时效，详情可电话联系或面谈。
- [山东-潍坊]
- 吴瑞青律师
- 3650积分
回复时间： 2010-10-13 20:12
未签劳动合同，可以要求单位支付双倍工资、经济补偿金、加班费、补交各项社会保险等，建议及时维权。详情可以电话联系或者面谈。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2010-10-14 09:12
协商不成的可以申请劳动仲裁，要求双倍工资及经济补偿。详情可以致电或面谈。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2010-10-14 10:37
可以提起劳动仲裁，要求签订劳动合同，要求双倍工资
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2010-10-14 14:32
双方可以协商，协商不成，可以申请劳动仲裁，要求双倍工资，签订无固定期限劳动合同，补交劳动保险。注意证据的保存。
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