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没有签订劳动合同的劳务纠纷

四川－成都 03-09 14:20 悬赏 0 发布者:小鸡歪歪给我留言回答:(6)

我是2013.9月开始在成都某公司上班。试用期3个月.3个月过后才签订劳动合同并购买社保。2013.9月到2013.12月份工资一直以现金发放。2014.1月才开始打卡。试用期满了，我要求买社保，公司一直拖延至今。由于经营不善现在要转让出去。我要求补上4个月的社保遭到拒绝。我应该怎么办？

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[四川-资阳]
黎炜律师 VIP
电话：13629014773
129529积分

回复时间： 2014-03-09 16:02

可以到劳动监察大队投诉。

追问：

去劳动仲裁需要提交些什么材料？我现在只有工资打卡记录.工牌还有入职申请都没有。可以吗？

回答：

有工资记录就可以了。

[四川-成都]
龙宇涛律师 VIP
电话：13018210906
799329积分

回复时间： 2014-03-09 20:15

您好，可以申请劳动仲裁维权。

[安徽-巢湖]
罗远水律师
322349积分

回复时间： 2014-03-09 14:22

你可以申请劳动仲裁

追问：

去劳动仲裁需要提交些什么材料？我现在只有工资打卡记录.工牌还有入职申请都没有。可以吗？

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-03-09 14:33

你好，可以向劳动仲裁委员会提起仲裁，要求单位补缴社保。

[四川-成都]
尹朝阳律师
94144积分

回复时间： 2014-03-09 15:22

可以要求补缴社保，未签订书面劳动合同，可以主张双倍工资。

追问：

去劳动仲裁需要提交些什么材料？我现在只有工资打卡记录.工牌还有入职申请都没有。可以吗？

回答：

可以提。

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-03-09 15:34

你好，申请劳动仲裁，依法维权

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