用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 其他 >> 查看咨询        今日活跃律师: 陈晓云  毕丽荣  徐荣康  朱建宇  李波  
该问题已关闭

您好,我于2014年2月28日号到上海某公司面试文员。口头协议3月3日开始上班

上海 03-10 20:20  悬赏 0  发布者:短信用户 给我留言  回答:(2)
您好,我于2014年2月28日号到上海某公司面试文员。口头协议3月3日开始上班,试用期2个月,工资2000。转正后工资2500,8小时双休,提供食宿,基本无加班,加班较多另算,但未具体说明如何计算。现在上班1周,未签订劳动合同,未购买保险,未具体安排工作,每天都是到生产车间打杂,很累,而且要长时间站立。上班1周工作日加班共计9.5小时,周末加班共计15.5小时。由于工作时间和工作内容与口头协议严重不符(口头协议未说明具体工作内容,只说做文员),现在我想辞职,我可以要回这1周的薪酬吗?能要回多少?如果公司不给,我可以通过哪些途径要回?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2014-03-10 20:22
可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
回复时间: 2014-03-11 17:46
可以的。向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁追讨。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
江苏无锡
福建福州
广西贵港
山东聊城
北京朝阳区
北京西城区
浙江杭州
四川成都
北京海淀区
最新回复律师
广西 柳州
人气:710061
湖北 襄阳
人气:438939
江苏 无锡
人气:51272
上海 长宁区
人气:1016817
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02827秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com