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公司解除劳动合同赔偿相关
03-11 14:10 悬赏 0 发布者:cxh595…… 给我留言 地区:浙江-嘉兴 回答:(5)
公司要解除一名食堂的烧饭阿姨,无任何过失,因为年纪偏大且话比较多因此想解除,阿姨现在64岁,在2013年9月3日入职我公司签署了劳动合同(一年),但是未一式两份都在公司尚未盖公章生效,也未签署其他用工合同,阿姨一个月工资2000元,含加班费2500元,请问这样的辞退是否需要赔偿?要赔偿的话需要怎么赔偿?金额为多少(或怎么计算)?
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应当属于雇佣关系。
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