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丧葬费等
03-11 16:12 悬赏 0 发布者:wcy119 给我留言 地区:上海-奉贤区 回答:(3)
公司员工,在休假期间,因自己生病去世,(未签定劳动合同),公司是否要负一定责任,公司是否要付丧葬费、抚恤金,谢谢
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最佳答案
- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
- 电话:15921939500
- 530579积分
回复时间:2014年03月11日 16时23分
公司没有责任。需要支付丧葬费。
追问:
丧葬费怎么计算啊
回答:
上海市职工标准为二个月工资。
其它答案
- [上海-闸北区]
- 韦云律师
- 49004积分
回复时间: 2014-03-11 16:14
你好,如果没有缴纳社保,公司要付丧葬费、抚恤金等。
追问:
那丧葬费和抚恤金怎么计算
回答:
丧葬补助费标准为 2个月的企业职工平均工资;供养直系亲属救济费标准为:供养1人的,为死者本人工资6个月;供养2人的,为死者本人工资9个月;供养3人或3人以上的,为死者本人工资12个月。
- [上海-静安区]
- 朱晓栋律师
- 13013积分
回复时间: 2014-03-11 16:28
公司没有责任。需要支付丧葬费。
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