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已解决问题

因与上司矛盾,无故不上班,通知整理什么合同也没去,有什么影响。

 03-12 06:42  悬赏 0  发布者:q33749…… 给我留言 地区:重庆-江北 回答:(6)
因为与上司发生矛盾,无故早退,却给我记录旷工,交涉未果,一怒之下多天没上班,什么合同工资也没接算,接到电话,叫与之交谈,没去。会有什么影响,可以去另一个厂签订合同上班吗?希望能给我点讲解,谢谢。
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最佳答案
回复时间:2014年03月12日 16时12分
要积极主动与原单位进行协商,如果原单位存在违法的情况可以依法维护自己的权利。
提问者对最佳答案的评价:
谢谢
其它答案
回复时间: 2014-03-12 09:16
对信誉有影响的
回复时间: 2014-03-12 09:27
建议与原单位耐心协调。
回复时间: 2014-03-12 09:29
可能被辞退
回复时间: 2014-03-12 10:41
建议与原单位耐心协调
回复时间: 2014-03-12 16:30
按旷工处理。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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