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哺乳期离职，我能要求全额工资么？
河南－郑州 03-12 18:50 悬赏 0 发布者:Regina…… 给我留言 回答:(1) 我所在的单位是私企，做销售的，去年一年 公司一直压销售提成不结算，每个月只是按时发基本工资。 孩子现在八个月，迫于生活压力以及公司待遇低，我想提出辞职，可是公司制定的制度是离职员工扣除20%工资，不仅是基本工资还有以前的积压的业务提成， 请问这样的制度违法么？
如果我现在提出辞职，能索要全额该得的工资和提成么？
（制度是今年三月份刚定的，公司让每个员工在制度表上签了字，我当时不同意不打算签，科室部门经理硬逼着让写的，并且制度标上写的是扣除20% 工资别为提及是当月的还是所有的，可能这样写是故意的吧）
我该怎么办？ 请专业人士给个意见指导，谢谢！
如果我现在提出辞职，能索要全额该得的工资和提成么？
（制度是今年三月份刚定的，公司让每个员工在制度表上签了字，我当时不同意不打算签，科室部门经理硬逼着让写的，并且制度标上写的是扣除20% 工资别为提及是当月的还是所有的，可能这样写是故意的吧）
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