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关于提前一个月辞职的问题。
重庆－江北 03-12 23:36 悬赏 25 发布者:Hannak…… 给我留言 回答:(7) 我们这个部门最近这个月有几个人辞职。然后我知道后就提前一个月向公司老板申请辞职，我三月3号左右去说的辞职，想在四月15号辞职，但是老板说最近辞职的很多，不让我在四月15号辞职、说要等待五月份才让我走。如果自己擅自走的话，就要赔偿违约金。我估计还可能克扣我剩下的工资。我要怎么做才可以在4月15号走呢。
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- [北京-朝阳区]
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回复时间： 2014-03-13 00:21
可以申请劳动仲裁。
- [北京-朝阳区]
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回复时间： 2014-03-13 01:38
3月15日前通知公司就可以了。
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- 张宰宇律师
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回复时间： 2014-03-13 06:59
依据劳动合同法的规定，你只要提前30日书面通知，到期后即可离开，无需用人单位同意。如果克扣劳动报酬，可以向当地劳动行政监察部门投诉。
- [广东-广州]
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回复时间： 2014-03-13 07:40
到期后你就可以走了，如果单位克扣工资等，可以申请仲裁处理
- [广东-广州]
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回复时间： 2014-03-13 10:22
您好 按照您所述 您只需提前30天申请辞职 老板应该支付这30天的工资。 详细欢迎来电咨询！
- [广东-广州]
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回复时间： 2014-03-13 12:18
以书面形式递交，保留证据。30天后即可离职。不存违约金问题，更不能随意克扣工资。
- [广东-广州]
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回复时间： 2014-03-13 17:24
不能克扣你的工资
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