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调解成功 公司仍拒发工资 我该怎么办
03-13 12:09 悬赏 10 发布者:loseli…… 给我留言 地区:广东-深圳 回答:(6)
我在一家外贸公司上班,是2013年12月19号进的公司,签了三年的合同,试用期是三个月,没有买社保。1月20号以邮件形式提交的辞职申请,23号就没有上班了,现在那个公司以我没有交接工作给公司造成损失为由,不发工资,经过调解,调解员说以我是急辞工扣除我20%的工资,理由是公司方不承认收到我的邮件辞职为由,最后都同意签字说支付工资,但是期限到了,公司还是不发工资,我该怎么做?这20%应不应该扣?
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- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-03-13 13:13
在法院签的调解书可以申请强制执行的。
- [广东-广州]
- 110网律师
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回复时间: 2014-03-13 13:39
有没有签和解协议?可以申请强制执行。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-03-13 14:57
可申请强制执行。
- [广东-深圳]
- 关淼律师
- 15322积分
回复时间: 2014-03-14 14:28
若调解成功并且签订了协议的,对方若逾期不给,可以申请法院强制执行。
- [广东-深圳]
- 黄立波律师
- 31700积分
回复时间: 2014-03-14 15:05
可以申请法院强制执行
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