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劳动法问题
山东－淄博 03-14 15:47 悬赏 0 发布者:axdwax…… 给我留言 回答:(9) 本人在2013年10月1号入职农夫山泉，入职之后签订了劳动合同，缴纳五险一金，2014年3月11号公司突然说因为编制问题裁员掉4个去的时间短的员工，其中包括我，并且要求我上完这个月的班，我想咨询一下对于这种事我该怎么处理，公司需不需要补偿
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回复时间： 2014-03-14 15:48
可以主张经济补偿金
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回复时间： 2014-03-14 15:48
申请劳动仲裁
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回复时间： 2014-03-14 15:51
可以要求支付经济补偿金。
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回复时间： 2014-03-14 15:52
需要支付经济补偿金。
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回复时间： 2014-03-14 15:57
劳动仲裁解决。
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回复时间： 2014-03-14 15:59
你好，可以申请劳动仲裁要求经济补偿。
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回复时间： 2014-03-14 16:07
申请劳动仲裁，要求支付经济补偿金
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回复时间： 2014-03-14 16:20
可以要求单位支付赔偿金（二倍的经济补偿金）。
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回复时间： 2014-03-14 17:53
如果是非法解除劳动合同的可以要求双倍经济补偿金等，详情建议电话联系以提供更多帮助。
我的补充： 2014-03-14 17:53
电话：18615158588
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