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劳动纠纷

浙江-杭州 03-14 20:16  悬赏 0  发布者:DHT197…… 给我留言  回答:(6)
我2013年2月份进入一家服装厂做制版师,没有签订劳动合同,口头约定每6000元,但每月要压1000元到年底发放,结果到了年底工厂找出各种理由拒付。我一气之下把将我做技术资料全部带走,后来又以此理由将我开除出厂。我到劳动局要工资,工厂说要起诉我私自删除公司技术资料,给工厂造成200万元的损失。我该怎么办?
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全部答案
回复时间: 2014-03-14 21:46
工厂的损失证据呢?
回复时间: 2014-03-14 20:24
可以维权,工厂的损失需要举证。
回复时间: 2014-03-14 20:32
可以申请劳动仲裁。
回复时间: 2014-03-14 20:41
委托律师维权
回复时间: 2014-03-14 21:10
委托律师处理
回复时间: 2014-03-14 21:16
你可以委托律师仲裁的。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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