关于工资标准以及保险和夜班补助

您好，我是河北省张家口市某全额事业单位2012年2月1日签订的合同工（未在编制，但是签订了劳动合同）
问题一：当时实习期3个月后签订劳动合同时签了2份（相同合同）但是我手里一份没有，单位这样做合法吗？我是否有权要一份合同原件？
问题二：当时实习期工资是600元/月，然后一个月只给1000元工资（未上任何保险），请问单位工资标准是否符合国家规定，未上保险是否合法？
问题三：实习期过后我们上24小时休24小时（含夜班），过了一年后变成上24休48（含夜班），现在我们上13小时（晚19点到第二日早8点含夜班），我想请问，我们是否可以申请夜班补助，单位不发夜班补助是否违法？
问题四：单位承诺每月给报销50元电话费用（合同未写，口头承诺）但是已经一年多了未落实，我是否可以要求补偿？
问题五：单位在今年年初时说给上保险，但是现在已经3月中旬换没有落实，我们是否可以要求单位缴纳保险时按照承诺补齐1月份到现在的保险费用？
麻烦律师解答时候能将那部法律规定和第几条规定说出来现谢谢了！~