我该怎么办啊？

我该怎么办啊？经济危机，放假2个多月了。 
2009年1月底的时候，我打电话问公司人事部询问：2月份还会不会放假？ 
公司人事课长（HLY）告诉我，公司还会继续放假。问我要不要公司的放假通知。 
我电话里说，既然公司决定放假，那通知就不用了，我知道了就行了。（现在真的好后悔！！！证据没了） 
于是，后来我才知道其他和我一起放假的人都收到了短信继续放假的通知。 
而我没有！！！ 

还有，公司打电话要放假的人到公司“协商解除劳动合同”， 
由于我家在江西南昌，去江苏常州，（南昌-上海-常州），我没钱坐车。 
放假时，工资是850一个月。我房贷每个月要还1450. 
我询问其他同事，他们都，不同意“协商解除劳动合同”。 
我把自己的情况和人事部HLY说明。告知，真的是没钱坐车，而且不同意协商。 
如果一定要裁员的话，就发通知到我家，提前一个月。 

现在我等到的“通知”，确实一份解除劳动合同的通知！！！ 
理由是：无故旷工，严重违反公司规章制度。 

我该怎么办啊？ 
1.我没有公司的放假通知的证据，但是放假是事实。 
2.我没有去公司“协商”，而且我是在放假期间，只在电话里告知了，我不同意“协商解除劳动合同”，没有去公司当面协商。 
难道一定要当面协商吗？现在找个这样的理由开除我,我该怎么办？？？ 
请专家解答我的疑惑,谢谢了！