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员工吃饭遇车祸，单位应承担什么责任？

新疆－乌鲁木齐 03-18 13:23 悬赏 0 发布者:王清梅给我留言回答:(7)

您好，我单位员工中午出去吃饭发生车祸，全部责任由肇事司机承担，车祸后此员工一直没上班，近期她起诉了我单位，要求我单位支付其医药费误工费交通费等，我想咨询一下，我单位是否应该承担这些费用？在她休息期间，因没给我单位提供休息假条，故也没给其发任何工资，但社保一直代其在交。

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[山东-济南]
何翠主任律师
199074积分

回复时间： 2014-03-18 13:35

上下班途中承担不是主要责任的，属于工伤

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-03-18 13:48

上下班途中发生员工非主要责任的交通事故的，可以认定为工伤，虽然员工没有提交请假单，公司也要支付员工在治疗期间的停工留薪，治疗结束之后做生活能力鉴定，停止发放停工留薪，员工按照法律规定享受工伤待遇，您可以要求员工申请工伤认定后做生活能力鉴定，按照鉴定结果承担赔偿责任。

追问：

赔偿不是过失一方吗？单位并没有责任啊

回答：

该案件属于交通事故与工伤的竞合，员工可以要求公司和肇事者承担责任。

[新疆-乌鲁木齐]
刘文娟律师
5267积分

回复时间： 2014-03-18 15:51

上下班途中发生事故的是工伤，单位承担工伤赔偿责任

[新疆-乌鲁木齐]
庞志敏律师
27850积分

回复时间： 2014-03-18 16:37

据你所述，属于工伤，单位要承担工伤责任

[青海-西宁]
超级账号5律师
7140017积分

回复时间： 2014-03-18 17:23

建议向劳动局申请工伤认定，按照工伤保险条例规定赔偿。

[青海-西宁]
超级账号5律师
7140017积分

回复时间： 2014-03-19 19:05

可以申报工伤

[青海-西宁]
超级账号5律师
7140017积分

回复时间： 2014-03-20 13:35

依据《工伤保险条例》，在她工伤治疗期间，你应当支付工资的。

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