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企业与个人加盟商签订加盟合同,是否会因加盟商个人不当行为被要求承担劳动纠纷连带责任?
02-23 23:07 悬赏 0 发布者:ican92…… 给我留言 地区:北京-北京 回答:(6)
建材批发企业与个人加盟商签订品牌加盟协议
协议中有具体条款约定——加盟商个人承担其行为责任,包括债务责任、用人劳动纠纷等,都有具体明确约定!
但是否会因为签约加盟商是个人,当其面临司法程序时,企业会被要求承担连带责任?
特别是个人加盟商在雇员问题上,辞退的雇员要求其赔偿支付报酬、社保费用等,企业会被要求承担连带赔偿责任?谢谢您!
协议中有具体条款约定——加盟商个人承担其行为责任,包括债务责任、用人劳动纠纷等,都有具体明确约定!
但是否会因为签约加盟商是个人,当其面临司法程序时,企业会被要求承担连带责任?
特别是个人加盟商在雇员问题上,辞退的雇员要求其赔偿支付报酬、社保费用等,企业会被要求承担连带赔偿责任?谢谢您!
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最佳答案
- [北京-海淀区]
- 王忠新律师
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- 10681积分
回复时间:2009年02月24日 10时23分
加盟合同的设计很关键,如果能够把合同设计好,理清法律关系问题就会变得明确
其它答案
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2009-02-23 23:32
是否承担连带责任看合同是如何约定的?
- [北京-丰台区]
- 陈剑峰律师
- 13505积分
回复时间: 2009-02-24 09:41
是否承担连带责任看合同是如何约定的。
- [北京-朝阳区]
- 赵江涛律师
- 905900积分
回复时间: 2009-02-24 12:02
关键是要把加盟合同制定好。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2009-02-24 17:23
建议带材料当面咨询律师。
- [辽宁-沈阳]
- 110网律师
- 6090020积分
回复时间: 2009-02-25 09:38
取决于加盟的约定
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