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关于公司解除我的劳动合同一事

广东－深圳 03-18 22:08 悬赏 0 发布者:黄招财给我留言回答:(10)

上班8年因年龄到了50岁公司终止买保险终止合同我可得到新劳动法补偿吗？

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[广东-广州]
毕丽荣律师 VIP
电话：13049633889
3931351积分

回复时间： 2014-03-18 22:12

这是可以得到补偿的

[广东-深圳]
张勇律师 VIP
电话：13418954058
94297积分

回复时间： 2014-03-19 11:13

1.因到了退休年纪，开始享受养老待遇，合同自动终止，没有工作年限类的经济补偿金的。

[广东-广州]
江珍来律师
486391积分

回复时间： 2014-03-18 22:11

没有补偿，可以享受养老保险！

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-03-18 22:11

没有补偿。

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-03-18 22:21

如果不能符合领取养老金，则公司应该继续购买社保，并不能违法解除，否则应支付相应的补偿金。
希望以上解答能帮到您，如还有疑问，请点击田毛律师头像，在线、QQ或手机进行咨询。

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-03-18 23:40

国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁。

根据法律规定：劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。并且开始享受养老保险！

我的补充： 2014-03-18 23:45

劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动者同终止。

如果个人缴费年限累计不满15年，将无法享受基本养老保险待遇，其劳动合同不能够随意终止。

[广东-深圳]
吴君瑜律师
49080积分

回复时间： 2014-03-19 10:05

员工到退休年龄，劳动关系自然终止，享受养老待遇。

[广东-深圳]
黄立波律师
31700积分

回复时间： 2014-03-19 11:06

员工到退休年龄，劳动关系自然终止，享受养老待遇

[广东-深圳]
关淼律师
15322积分

回复时间： 2014-03-19 11:28

没有补偿，可以依法享受养老金待遇。

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-03-19 17:01

没有补偿，可以享受养老保险！

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