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离职手续急急急

四川－成都 03-19 15:18 悬赏 10 发布者:lgh615 给我留言回答:(6)

本人去年11月29日，给酒店辞职··是因为试用期过了·当天走要补给酒店一个月工资··当天手续下不来，但是东西都已经归还了，酒店过了几天打电话喊去办手续，因为有事，给酒店说了，忙完去办，今年3月再去酒店补办手续，酒店给予办理吗？当时辞职的时候辞职申请上面部门是已经签字准予离职的，已交给人事部了。

但是酒店给的回复是，太久没有来办理离职，酒店给予除名开除的处理，这样的回答合理吗？我还能要求一定给我办理离职吗？

我所知道的·一般用工单位或者酒店都会保留员工档案至少半年时间·是这样吗？

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[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-03-19 15:33

你好，协商不成可以申请劳动仲裁。

[四川-成都]
沈辉律师
102473积分

回复时间： 2014-03-19 15:37

你好，根据您所说的情况，酒店是否给与办理相关手续，这得根据酒店关于辞职的相关证据，一般情况下，提前一个月书面提交辞职报告就自动离职了。

追问：

我是当天离职·当天走人··补给酒店一个月工资·就不用上一个月班再走··我试用期过了的。但是当天给酒店办手续的时候·给我说办不了，我当天是把所有东西都归还了的·现在酒店也承认这一点，后来给我打电话，但是我因为有事·就给酒店说忙完再去办理，我今天去的时候酒店就说我那么久没有来办理离职，酒店就给予我除名开除的处理方式，我觉得太冤了·所以来问问·是否酒店必须给我办理离职的。而且我当天辞职单上领导是签字认可了的