劳动纠纷

您好，我从13年11月到我原公司工作，签合同是11月14日，合同时间是二年。我工作主要是安装幼儿园监控和幼儿安全系统。因为幼儿园方面问题，在早上幼儿吃早餐、午休时间不能工作，或者有些由幼儿园决定时间工作。1月份我经常性早上9点开始工作到12点，下午3点工作到晚上8、9点。1月份除了年假，就没有休过假，原公司也没有支付我任何加班费用，奖金也只有250元。我是安装监控，经常得用冲击钻这些噪音比较高的工具，原公司也没有给我们任何劳动补偿。在3月2日，原公司对我解雇，应该是原公司资金出现问题。而解雇也没有与我本人说明因何理由，也没有与我当面说，是由他人转达。工资也在3月10日才发放。我想咨询下，我是否有权利讨回我之前的加班费，劳动补偿已经无故解雇的赔偿金。合同上面写着，合同期限在一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月。