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体检问题,
03-20 01:29 悬赏 20 发布者:WWK王先生 给我留言 地区:四川-成都 回答:(5)
今天去一家公司应聘,一去就叫我交300多的体检费,这种情况改怎么办?有木有明确规定体检费是多少?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
最佳答案
- [四川-成都]
- 都燕果律师
- 电话:13980616860
- 146985积分
回复时间:2014年03月20日 08时59分
你好!法律明确规定用人单位在与劳动者订立劳动合同时,不得以任何形式向劳动者收取定金、保证金(物)或抵押金(物)。根据你的描述来看,可直接向劳动监察大队举报
其它答案
- [四川-成都]
- 石子发律师
- -696积分
回复时间: 2014-03-20 09:21
你好,用人单位这种行为不合法,根据《劳动法》《劳动合同法》等相关法律法规规定,用人单位在与劳动者订立劳动合同时,不得以任何形式收取劳动者的财物或相关证件。
欢迎来电咨询
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- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-03-20 09:48
您好,根据我国《劳动法》相关规定:用人单位在与劳动者订立劳动合同时,不得以任何形式向劳动者收取定金、保证金(物)或抵押金(物)。建议您可直接向当地劳动监察大队进行投诉。
- [四川-成都]
- 沈辉律师
- 102473积分
回复时间: 2014-03-20 09:55
你好,根据您所说的情况,是不合法的,因为法律规定用人单位在与劳动者订立劳动合同时,不得以任何形式向劳动者收取定金、保证金(物)或抵押金(物)。建议您谨慎处理此事。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-03-20 10:24
你好,体检费应有公司支付,建议谨慎。
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