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上海的公司加班费打7折，这合法吗？公司底薪高于国家最低标准

上海 03-20 09:48 悬赏 0 发布者:短信用户给我留言回答:(10)

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全部答案

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-03-20 09:50

不合法.

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-03-20 09:53

加班费不打折的

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-03-20 09:55

你好，这是明显不合法的，建议去劳动监管部门投诉。

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-03-20 09:57

不合法，可以向劳动监察大队投诉。

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-03-20 09:58

可以申请劳动仲裁。

[上海-虹口区]
张向锋律师
530579积分

回复时间： 2014-03-20 10:34

不合法，可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。

[上海-静安区]
朱晓栋律师
13013积分

回复时间： 2014-03-20 10:40

明显不合法

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-03-20 11:17

不合法，你可以申请劳动仲裁要求补足。

[上海-闸北区]
韦云律师
49004积分

回复时间： 2014-03-20 11:49

你好，双方劳动合同、集体合同对加班费计算基数没有约定、又无法协商确定的，根据劳动者所在岗位正常出勤月工资的70%(不低于最低工资标准)确定。

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-03-20 12:44

你好：
加班费打折没有法律规定。

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