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上海的公司加班费打7折,这合法吗?公司底薪高于国家最低标准
上海 03-20 09:48 悬赏 0 发布者:短信用户 给我留言 回答:(10) 上海的公司加班费打7折,这合法吗?公司底薪高于国家最低标准
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间: 2014-03-20 09:50
不合法.
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间: 2014-03-20 09:53
加班费不打折的
- [河北-承德]
- 孙新律师
- 8388607积分

回复时间: 2014-03-20 09:55
你好,这是明显不合法的,建议去劳动监管部门投诉。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间: 2014-03-20 09:57
不合法,可以向劳动监察大队投诉。
- [河北-承德]
- 孙新律师
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回复时间: 2014-03-20 09:58
可以申请劳动仲裁。
- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
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回复时间: 2014-03-20 10:34
不合法,可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
- [上海-静安区]
- 朱晓栋律师
- 13013积分

回复时间: 2014-03-20 10:40
明显不合法
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间: 2014-03-20 11:17
不合法,你可以申请劳动仲裁要求补足。
- [上海-闸北区]
- 韦云律师
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回复时间: 2014-03-20 11:49
你好,双方劳动合同、集体合同对加班费计算基数没有约定、又无法协商确定的,根据劳动者所在岗位正常出勤月工资的70%(不低于最低工资标准)确定。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间: 2014-03-20 12:44
你好:
加班费打折没有法律规定。
加班费打折没有法律规定。
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