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工作失误造成公司损失该如何赔偿?
广东-深圳 03-20 15:39 悬赏 10 发布者:lyh映 给我留言 回答:(10) 从2012年9月至今,由于个人工作疏忽,在保管公司运输行业的过路卡期间,没有仔细、明确地核算该过路卡的用量和去向,现丢失过路卡三千多张,造成公司损失近八万元人民币,(该过路卡并不是我一个人保管的,办公室经理和其他同事都能拿到,而且这些过路卡在我法定休息日的时候是没有上锁的,就放在办公室抽屉,我只是负责每月核算,现在丢失了也没有及时发现)请问我需要赔偿公司多少钱?急,麻烦帮我分析一下,谢谢。
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- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话:13049633889
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回复时间: 2014-03-20 15:44
按照过错承担的
- [广东-深圳]
- 张勇律师 VIP
- 电话:13418954058
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回复时间: 2014-03-22 07:46
1,公司处罚员工,要按公司的规章制度的规定来处理。2,同时公司的规章制度要经民主程序 ,要向员工公示,才能用来管理员工。
若员工有过错给公司造成损失,应按损失大小与过错比例来承担责任,但要求员工全赔则不合理。
公司扣钱应有法律依据,不然就是乱扣钱,你有权要求公司退还。
若员工有过错给公司造成损失,应按损失大小与过错比例来承担责任,但要求员工全赔则不合理。
公司扣钱应有法律依据,不然就是乱扣钱,你有权要求公司退还。
- [广东-广州]
- 110网律师
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回复时间: 2014-03-20 15:42
这个过路卡保管规定有没有具体的要求,如要怎么保管。如你尽到职责就不要赔偿,由公司负担,是否可以追加损失。
- [广东-深圳]
- 唐晓华律师
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回复时间: 2014-03-20 15:48
按照双方的过错来承担
- [广东-深圳]
- 邵志芳律师
- 4375积分
回复时间: 2014-03-20 15:51
根据过错程度、造成损失的大小等具体情况酌定。
- [广东-东莞]
- 赖贺明律师
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回复时间: 2014-03-20 16:07
按照过错程度及损失来计算。
- [广东-广州]
- 110网律师
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回复时间: 2014-03-20 16:26
根据过错程度
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-03-20 17:19
根据公司规章制度和过错进行赔偿。 但是赔偿时有限度的。
- [广东-深圳]
- 关淼律师
- 15322积分
回复时间: 2014-03-20 19:15
要看公司有没有明文规定谁负责保管,如果没有文件证明你对过路卡有保管职责,你无需承担责任。
- [广东-深圳]
- 吴君瑜律师
- 49080积分
回复时间: 2014-03-21 11:54
非严重过错的,由用人单位承担。
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