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工资及合同纠纷
山东-青岛 10-19 00:40 悬赏 0 发布者:Oen9898 回答:(2) 一:我与公司签订了一年的合同,于2009年8月到2010年8月,现在合同已经过期,然后公司三个月没和我签合同,现在又想和我签合同,我是否应该签,如果不签我可以获得赔偿吗?二:我们在签合同期间没有按时发工资,从今年7月份到10月份三个月的工资还没有发,而且保险也没有为我们投上,我想问一下我们是否可以获赔。
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- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话:13810012526
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回复时间: 2010-10-19 14:24
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2010-10-19 10:34
可以申请劳动仲裁,主张没签合同部分的双倍工资,可以要回拖欠的工资。
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