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公司1年未给我们交综合保险怎么处理？
上海 10-19 11:10 悬赏 5 发布者:GYI3238 回答:(4) 我们是2009-07-09号来到这家公司的！当时和我们签的什么文件，我们什么也不知道，也没有给我们留一份。随着法例意识的争强，到今天2010-10-13号，公司向给我签订一份员工合同，上面只有对公司有利，丝毫没有对员工尽到责任！再次情况下，我们拒绝签订合同！公司领导很不高兴，在无奈下打了一份劳动合同，想与我们签，但前提是要我们要把为我们交的三金的钱，在原有的工资里面扣除！我们公司很多员工都不情愿这样！我们甚至想离开公司，在离开前想要回1年多公司未给我们交纳的经费补贴！请有经验的人士帮忙解说一下。还有我们如果想投诉，需要一些什么证据！本人QQ：397519529
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回复时间： 2010-10-19 11:18
可以要求单位补缴
向劳动监察部门投诉
向劳动监察部门投诉
- [上海-浦东新区]
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回复时间： 2010-10-19 11:19
有你们在公司工作的证明就可以
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回复时间： 2010-10-19 11:27
未缴纳综合保险的话，有权提出要求补缴；
未签劳动合同的话，有权要求支付双倍工资。
未签劳动合同的话，有权要求支付双倍工资。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2010-10-21 19:02
1、可以要求依法补缴；
2、如果想离职的，可以提出单方解除合同，并要求支付经济补偿金。
2、如果想离职的，可以提出单方解除合同，并要求支付经济补偿金。
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