用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 其他 >> 查看咨询        今日活跃律师: 陈晓云  毕丽荣  徐荣康  朱建宇  李波  
该问题已关闭

您好律师!我是1个普通文员,2014年2月26日入职,入职1个月被公司解雇

广东-深圳 03-25 14:34  悬赏 0  发布者:短信用户 给我留言  回答:(5)
您好律师!我是1个普通文员,2014年2月26日入职,入职1个月被公司解雇!入职时没有签劳动合同及任何协议,口头约定试用期3个月低薪2800,转正3000。今天上班上了1上午,突然领导叫我谈话说叫我明天不用来上班了,过两天来结工资!工厂这样辞退我是否合法?我可以申请赔偿吗?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2014-03-25 14:35
这种情况是拿不到赔偿的,因为还没有超过一个月。
回复时间: 2014-03-25 14:55
可以申请劳动仲裁。
回复时间: 2014-03-25 15:37
可以要求赔偿一个工资
回复时间: 2014-03-25 17:34
可以要求补发工资,并要求另外支付一个月的工资。
希望以上解答能帮到您,如还有疑问,请点击田毛律师头像,在线、QQ或手机进行咨询。
回复时间: 2014-03-26 10:28
你有单位违法解除劳动合同的经济赔偿,根据你工作时间为半个月工资
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
山东东营
广东深圳
湖南长沙
福建厦门
云南昆明
浙江金华
广东广州
河北石家庄
福建福州
最新回复律师
山东 东营
人气:27135
广东 深圳
人气:141195
安徽 合肥
人气:284470
福建 厦门
人气:125165
湖北 武汉
人气:73755
陕西 西安
人气:584610
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02887秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com