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没有劳动合同,也没有辞职报告,都是口头协议,能拿回工资吗?
北京-西城区 03-25 19:12 悬赏 0 发布者:677671…… 给我留言 回答:(11) 没签合同,也没有辞职报告,拿到工资吗?
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- [广东-东莞]
- 谭海波律师 VIP
- 电话:13929419720
- 386175积分
回复时间: 2014-03-25 19:15
收集证据,可以的
- [北京-朝阳区]
- 常路律师 VIP
- 电话:15901128689
- 305834积分
回复时间: 2014-03-25 21:41
您好!
(一)建议协商解决,如果协商不成,申请劳动仲裁;
(二)可以收集相关证据,如工资条,打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据,要求单位支付未签劳动合同双倍工资;
(三)可以到劳动稽查部门投诉,要求补缴或相应经济补偿金;
五险一金应当由单位和个人按照比例共同缴纳,以下比例可供参考:
北京养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户);医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元; 失业保险缴费比例:单位1.5%,个人0.2%;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间;生育保险缴费比例:单位0.8%,个人不交钱。住房公积金一般是个人企业是10%,有的企业是12%。
(四)可以要求支付一个月的代通知金;
(五)可以要求单位支付拖欠或克扣的工资及其拖欠或克扣工资额加付25%经济补偿金;
(六)可以要求单位支付解除劳动合同或辞退的经济补偿金;
(七)单位行为属于违法,可以要求支付双倍经济补偿金的赔偿金;
(八)经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿;
(九)月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资;
(十)建议委托律师代理,详情请来电咨询。
(一)建议协商解决,如果协商不成,申请劳动仲裁;
(二)可以收集相关证据,如工资条,打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据,要求单位支付未签劳动合同双倍工资;
(三)可以到劳动稽查部门投诉,要求补缴或相应经济补偿金;
五险一金应当由单位和个人按照比例共同缴纳,以下比例可供参考:
北京养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户);医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元; 失业保险缴费比例:单位1.5%,个人0.2%;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间;生育保险缴费比例:单位0.8%,个人不交钱。住房公积金一般是个人企业是10%,有的企业是12%。
(四)可以要求支付一个月的代通知金;
(五)可以要求单位支付拖欠或克扣的工资及其拖欠或克扣工资额加付25%经济补偿金;
(六)可以要求单位支付解除劳动合同或辞退的经济补偿金;
(七)单位行为属于违法,可以要求支付双倍经济补偿金的赔偿金;
(八)经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿;
(九)月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资;
(十)建议委托律师代理,详情请来电咨询。
- [北京-朝阳区]
- 李建成律师
- 966750积分
回复时间: 2014-03-25 19:17
你好,可以协商解决,协商不成的话可以申请劳动仲裁
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-03-25 19:30
可以申请劳动仲裁。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-03-25 20:42
必须支付工资,并且可以要求支付双倍工资。
- [北京-朝阳区]
- 北京石建伟律师团队律师
- 231302积分
回复时间: 2014-03-25 20:51
可以的
- [北京-朝阳区]
- 李同红律师
- 433222积分
回复时间: 2014-03-26 00:26
你好,可以要求支付工资的,协商不成,申请劳动仲裁维权.
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-03-26 06:47
只要能证明你在那工资就可以。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-03-26 08:25
可以,协商不成可以申请劳动仲裁维权
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 208382积分
回复时间: 2014-03-26 10:44
您好,说明具体案情,具体工作年限,工资等,用人单位违法,主张支付经济补偿金及工资
- [北京-朝阳区]
- 怀向阳律师
- 377915积分
回复时间: 2014-03-26 11:16
可以,协商不成的话可以申请劳动仲裁。
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