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请问3个月试用期过了辞职但公司让我提前走这样合法吗?有没有补

广东-深圳 03-26 09:46  悬赏 0  发布者:短信用户 给我留言  回答:(8)
请问3个月试用期过了辞职但公司让我提前走这样合法吗?有没有补偿?
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全部答案
回复时间: 2014-03-26 09:49
如果公司让你提前走,意味着公司主动辞退你,是可以依法要求支付经济补偿的。
回复时间: 2014-03-26 09:50
这是有补偿的
  • [广东-深圳]
  • 张勇律师 VIP
  • 电话:13418954058
  • 94267积分
回复时间: 2014-03-26 10:27
在试用期内,公司也不能随意解除员工的劳动关系,试用期解除劳动合同,应证明员工不符合录用条件,若无法证明,则是违法解除劳动合同,应支付员工一个月的工资。
回复时间: 2014-03-26 09:47
你好,不合法的,你可以申请劳动仲裁维权。
回复时间: 2014-03-26 09:50
自己主动辞职没有补偿金
回复时间: 2014-03-26 09:59
申请劳动仲裁维权
回复时间: 2014-03-26 10:02
可以申请劳动仲裁。
回复时间: 2014-03-26 17:50
可以要求补偿的
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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