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QQ聊天记录可以作为证据吗？
02-25 09:16 悬赏 15 发布者:齐波 给我留言 地区:北京－海淀区 回答:(7)
公司窃取了我们员工的聊天记录，以此为证据说我们窃取公司商业信息，用这个理由辞退了我们。可是我们并没有窃取任何他们的信息。而且聊天记录的真实性，我们也没法验证。请问这种即时通信软件可以当做证据吗？
现在我们已经申请了劳动仲裁，公司提供了QQ聊天记录的证据之外，还加了些其他的证据。另外，我还想知道，是不是只要公司没有提前通知辞退员工，员工就可以得到工资补偿？触犯刑法的情况除外。希望知道的高手们给予答复，本人不胜感激，谢谢！
现在我们已经申请了劳动仲裁，公司提供了QQ聊天记录的证据之外，还加了些其他的证据。另外，我还想知道，是不是只要公司没有提前通知辞退员工，员工就可以得到工资补偿？触犯刑法的情况除外。希望知道的高手们给予答复，本人不胜感激，谢谢！
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最佳答案
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回复时间：2009年02月26日 09时28分
可以作为间接证据，但必须有其他证据作为旁证才能形成证据链。员工在依法工作的情况下，单位必须提前通知辞退员工的。
提问者对最佳答案的评价：
明白了。多谢
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回复时间： 2009-02-25 09:18
1 可以作为证据,2 未必
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回复时间： 2009-02-25 11:22
1、可以作为证据使用。
2、要看具体情况来定。
2、要看具体情况来定。
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- 刘锐律师
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回复时间： 2009-02-25 14:23
建议你委托律师.
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回复时间： 2009-02-25 16:27
建议委托律师帮助维权.
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回复时间： 2009-02-26 09:28
根据合同约定确定。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间： 2009-02-26 16:10
1、QQ聊天记录可以作为证据使用。
2、辞退的规定可看劳动合同签订的条款。
2、辞退的规定可看劳动合同签订的条款。
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