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大学应届生三方协议违约是否缴纳违约金?

四川-成都 03-26 16:39  悬赏 0  发布者:刘振平 给我留言  回答:(6)
我是大四的学生,2013年11月与广东一家企业签订了就业协议(三方协议),而且公司还让我签订了一个补充协议,补充协议中约定2014年8月1日前到公司报道,如若不能按时报到,视为我违约,违约金3000元。之后公司提出让我提前实习,我也于2014年1月10日—3月1日在公司实习。现在我打算毕业以后不去公司报到了,重新找工作。我想咨询一下我这种情况需要付违约金吗?能不能和公司双方协商解约?如果公司不同意解约,我该怎么办?
                           谢谢!
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全部答案
回复时间: 2014-03-26 16:43
你好,建议协商处理。
回复时间: 2014-03-26 16:44
你好,如果是你单方违约,需要支付相应的违约金,但若是对方没有提供约定中的劳动条件或者保障等,可进行相应的调整。
追问:

我实习应该算提前报到吧!这个时间内的考核是双方的吧,公司可以辞退我,我也可以正常解约吧!谢谢您

回复时间: 2014-03-26 16:44
您好,可以不支付违约金。
回复时间: 2014-03-26 16:58
一般有协议需要按照协议履行的,但如果你的档案没有转过去,你可以不理会的。
追问:

我的档案没转。但是如果我不理会,我拿不到解约函,我就没法办理新的三方协议,不能签订新的工作了!
谢谢您!

回复时间: 2014-03-26 18:29
你好,在实习期间递交辞职单,就可以了,等待对方的答复,你可以自主选择解除合同,谢谢。不用理会公司,他们会自己解除与你的合同。
回复时间: 2014-03-26 19:08
你好,司法实践中支持违约金,建议协商解决。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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