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关于三方协议毁约
03-28 09:11 悬赏 0 发布者:LKJX19…… 给我留言 地区:陕西－西安 回答:(8)
本人是14年应届毕业生，只是和用人单位签订三方协议，还未拿到学校签订，现在想毁约读研究生，我还要交违约金的不？违约金是在三方协议之外另附的“双方约定”中规定的，违约金5000.
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最佳答案
- [陕西-西安]
- 康治斌律师
- 电话：13891879542
- 1248523积分
回复时间：2014年03月28日 14时47分
针对你的问题答复如下：
如果没有提供专项培训，约定服务期，你也无须承担违约责任。理由很简单，劳动合同法上规定的违约金只有两个即违反服务期约定的违约金和违反竞业限制义务违约金，除此以外，不允许设定违约金，即便设定，也因违法而无效，因此，除了以上两种情况，你根本无需承担违约责任。
以上答复，如果满意，敬请采纳，并给予评价。
如果没有提供专项培训，约定服务期，你也无须承担违约责任。理由很简单，劳动合同法上规定的违约金只有两个即违反服务期约定的违约金和违反竞业限制义务违约金，除此以外，不允许设定违约金，即便设定，也因违法而无效，因此，除了以上两种情况，你根本无需承担违约责任。
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提问者对最佳答案的评价：
谢谢！
其它答案
- [陕西-西安]
- 党鹏律师 VIP
- 电话：18629082664
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回复时间： 2014-03-28 09:22
不符合违约金的规定，可以拒付
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间： 2014-03-28 10:54
你好，违约金不合理不合法，不用支付
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
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回复时间： 2014-03-28 11:01
你好，可以拒绝的，约定违约金是无效的。。。
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间： 2014-03-28 11:48
约定的违约金无效，可以不予支付。
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间： 2014-03-28 15:35
如果用人单位没有出资对您进行专项培训，无需缴纳违约金，希望回答对您有所帮助。
- [陕西-西安]
- 蒙彦军律师 VIP
- 电话：13636813455
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回复时间： 2014-03-28 16:30
此约定不合法，你可以拒付。
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间： 2014-03-28 22:18
违约金不合理 可以不付
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