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关于招聘单位只针对指定年份毕业的学生进行招聘的问题
03-28 13:48 悬赏 0 发布者:messyj…… 给我留言 地区:北京－北京 回答:(7)
尊敬的律师法律工作者您们好;现向您们咨询一下法律上面的问题,希望你们能够给我点有价值的意见做为参考!谢谢！
我目前是一名14年即将毕业的大学生，在就业问题上，我遇到了好几次用人单位只招聘15年及以后毕业的大学生作为实习生的问题，不给我们一点机会。我想请问一下，这样的用人规定符合中国相关的法律么？是不是含有歧视的成分在里头？
谢谢！
我目前是一名14年即将毕业的大学生，在就业问题上，我遇到了好几次用人单位只招聘15年及以后毕业的大学生作为实习生的问题，不给我们一点机会。我想请问一下，这样的用人规定符合中国相关的法律么？是不是含有歧视的成分在里头？
谢谢！
问题补充：
就是招收指定年份毕业的大学生是符合国家相关法律的么？
您也有法律问题？ 您可以 发布咨询，我们的律师随时在线为您服务
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- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 208382积分
回复时间： 2014-03-28 13:53
您好，不存在歧视，根据自己情况决定
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回复时间： 2014-03-28 13:54
可以投诉解决
- [北京-朝阳区]
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回复时间： 2014-03-28 13:54
您好，不存在歧视
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回复时间： 2014-03-28 13:55
不存在歧视
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- 李三勇律师 VIP
- 电话：13311076167
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回复时间： 2014-03-28 13:57
您好
不存在歧视
不存在歧视
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-03-28 13:58
法律是允许的。
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