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合同期内辞职要交违约金吗 深圳
广东－深圳 03-28 17:27 悬赏 0 发布者:fa2147…… 给我留言 回答:(2) 我在深圳一家财务公司上班，公司说试用期是半年，试用期也签合同，若是未到半年我想辞职，要怎么办？试用期待遇与转正后一样，每月3300，五险一金
1、劳动法虽然规定试用期提前三天通知主管即可，但是如果签的合同中规定了职工未到合同期辞职需要缴纳违约金或其他处罚事项怎么办?公司可将违约金最高规定为多少属于合法？我要如何将违约金降到最低？
2、试用期合同与正式职工合同有什么区别？试用期可以不签合同吗？不签有什么影响？
3、试用期内，未到合同期，我想走人不做了，是属于离职还是辞职？有何区别？正式工作期内，未到合同期，我想走人不做了，是属于离职还是辞职？
4、试用期、实习期、见习期有什么区别，所签订的合同分别有什么区别
5、我是应届毕业生，学校发了一份三方就业协议（学校、毕业生、用人单位），协议是否具有法律效应，若未到该协议中规定的服务期辞职，是否属于违约？
1、劳动法虽然规定试用期提前三天通知主管即可，但是如果签的合同中规定了职工未到合同期辞职需要缴纳违约金或其他处罚事项怎么办?公司可将违约金最高规定为多少属于合法？我要如何将违约金降到最低？
2、试用期合同与正式职工合同有什么区别？试用期可以不签合同吗？不签有什么影响？
3、试用期内，未到合同期，我想走人不做了，是属于离职还是辞职？有何区别？正式工作期内，未到合同期，我想走人不做了，是属于离职还是辞职？
4、试用期、实习期、见习期有什么区别，所签订的合同分别有什么区别
5、我是应届毕业生，学校发了一份三方就业协议（学校、毕业生、用人单位），协议是否具有法律效应，若未到该协议中规定的服务期辞职，是否属于违约？
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全部答案
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-03-28 21:58
试用期内你提前三天通知公司，即可离职，至于违约金的约定，涉嫌违反法律而无效。
希望以上解答能帮到您，如还有疑问，请点击田毛律师头像，在线\QQ\手机进行咨询。
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- [广东-深圳]
- 关淼律师
- 15322积分
回复时间： 2014-03-29 11:46
试用期内你提前三天通知公司，即可离职，如不是服务期协议约定无效
追问：
什么是服务期？
试用期合同内，公司规定员工未到期而辞职要交违约金的约定是合法的吗？
回答：
不合法，剥夺了员工择业权利
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