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单位未帮买养老保险，辞职后可以要求赔偿吗？

广西 03-31 16:33 悬赏 15 发布者:569004…… 给我留言回答:(3)

2010年至2012年在单位上班，签了劳动合同但一直没帮买养老保险，所以因为这事辞职了，后来到劳动局投诉，从2013年1月投诉到9月开始处理，稽查队一直在协调，协调了8个月，现在保险是帮补上了，是否还可以要求单位赔偿呢？毕竟拖了我们那么长时间，当初也是因为这个保险的事辞职的。

问题补充：

2013年1月到2013年8月，稽查队在协调，9月份直到2014年3月28号才协调完成，保险补交上去了。

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全部答案

回复时间： 2014-03-31 18:16

你可以要求单位赔偿。但是由于已经超过劳动仲裁时效，对方抗辩的，有可能得到不赔偿。

回复时间： 2014-03-31 16:46

可以申请劳动仲裁。

回复时间： 2014-03-31 16:51

你好，若由于单位没有帮你交五险导致你在职期间享受不了五险的待遇的话，是可以要求单位赔偿的，若没有，则这个事情已经解决了。欢迎来电咨询本律师

追问：

你好林律师，我这个情况，申请劳动仲裁会过期吗？中间稽查队和单位协调时间那么长了

回答：

首先，你得明确告诉我，你需要要求的是什么，若是双倍工资则可能过期，若是五险待遇的话，暂时还没过期，到7月过期，若您有需要的话，咱们可以面谈或者电话里谈

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