企业内保干部被内部职工殴打，受什么法律保护？

职工违反企业（国营）内部规定，安全科按照相关制度对其作出相应的经济处罚（扣除安全考核奖），为此该职工直接把矛盾面指向个人。对工作人员进行辱骂和人身威胁。所以想咨询律师，类似情况本人被其殴打，他会受到什么样的法律责任。
我是有公安部门核发的内保干部工作证。也是在行使工作职责。

首先你被打，是履行职务，是工伤。他打人，侮辱，要根据情节看。情节严重侮辱涉嫌侮辱罪。打人构成轻伤。涉嫌故意伤害罪。当然，他的行为是可以进行拘留的。严重违反厂纪，可以开除。